Все сведения о трудовой деятельности ведутся в электронном виде. С начала 2021 года выдача бумажных трудовых при первом выходе на работу прекращена, напомнили в телеграм-канале госуслуг. Это актуально для всех, кто впервые заключает трудовой договор с работодателем.

Электронная трудовая книжка содержит данные о работодателях, занимаемых должностях, датах приема и увольнения. Вся информация хранится в базе Социального фонда России. Если необходимо подтвердить стаж или опыт работы, можно запросить электронную выписку в личном кабинете на портале госуслуг или через одноименное приложение.

Для тех, кто работал до 2021 года, бумажный формат по-прежнему действует, если человек не отказался от него. В этом случае работодатель обязан продолжать вести бумажную трудовую книжку, параллельно передавая информацию в электронную систему.

Переход на цифровой формат упростил хранение данных и сделал доступ к ним быстрее и удобнее. Электронная трудовая не теряется, не портится и всегда под рукой – достаточно иметь доступ в интернет.

Источник: Система ГАРАНТ